2021年08月20日陕西日报7版
陕煤集团 党史学习教育走深走实 办实事开新局凝聚发展合力
陕煤集团铜川矿业公司在照金举办《唱支山歌给党听》“快闪”活动。
2021年6月9日，陕煤集团党委举办“陕煤职工心向党——姜小平个人收藏百件党史文物献礼建党百年华诞”主题展。
陕煤集团陕北矿业柠条塔公司的远程智能化铁路装车系统实现快速装车，助力煤炭增产保供稳价。
2021年5月26日，陕煤集团举办《唱支山歌给党听》主题情景歌会。
陕煤集团陕北矿业公司下属煤矿的智能化综采工作面。
陕煤集团榆北煤业公司智慧矿区——小保当公司。
“2021年上半年，陕煤集团营业收入突破2000亿元大关，利润突破100亿元大关，煤炭、化工产品、粗钢、发电量同比分别增长18.7%、12.3%、1%和12.6%，经营业绩创历史最好水平……”
陕煤集团党委认真落实党史学习教育总要求，迅速行动、有力部署，扎实推进党史学习教育各项工作，立足高质量发展主责主线，坚持做到追赶超越谋发展、切实担当有作为，大力推进党史学习教育与企业党的建设、生产经营的相融互促。
深挖红色资源 凝聚奋进力量
中共一大到十九大的党纲党章，革命先辈的入党志愿书，不同时期的党员证、党费证，革命领袖传记、革命战争时期珍贵的新闻报刊等党史文献……
陕煤集团党委“陕煤职工心向党——姜小平个人收藏百件党史文物献礼建党百年华诞”主题展中，一件件珍贵的文献史料，其中还包括尘封80余载、由姜小平收藏、目前全国发现的孤本珍贵历史文献——《中国的红星》，经由人民出版社再版后被选入“不忘初心、牢记使命”主题教育书单，这些生动讲述我们党光辉奋斗历程中涌现的点点滴滴“红色记忆”，让前来观看的职工驻足凝望。而这些都来自有着21年党龄、陕煤集团陕建机股份公司职工姜小平。
“红色革命精神，有着强大的感召力。作为一名党员，追寻革命先辈足迹，了解党的光辉历史，让我能时刻感受红色革命精神的弥足珍贵。”姜小平表示。
当得知要举办主题展时，姜小平特意从14年来个人收藏的数万件红色藏品中，精挑细选出100余件珍贵党史文物文献资料，以图文结合、实物展陈的方式进行了展出。
“我们党在陕西这片红色沃土上培育形成了延安精神、西迁精神等，集团在发展中积淀形成了富有陕煤特色的‘北移精神’，我们要把这些资源传承好、利用好。”陕煤集团党委书记、董事长、党史学习教育领导小组组长杨照乾在陕煤集团党史学习教育动员会上说。
陕煤集团作为陕西省大型综合能源企业，旗下多家煤矿已有百年历史，在为国家和社会发展作出积极贡献的同时，也蕴藏着丰富的红色资源，集团通过挖掘矿区红色历史，以赓续红色血脉、讲好身边的革命老前辈英雄事迹为教材，教育引导广大党员干部职工坚定理想信念，担当有为，走好新时代奋进之路。
在位于渭南市罕井镇的蒲白矿业，一座质朴、庄重的红色新地标——蒲白党史学习教育“大课堂”每天都会迎来热情高涨的观摩者，“大课堂”以学百年党史、忆煤炭百年、学史力行见行动、历史的感动、历史的感悟、学书学画学党史、学研思悟大家谈7个单元的课堂场景和课程方式展示，从6月29日开馆，馆外的观众排起长队，馆内的观众驻足观看，目前已经接待36场约1280人。
党史学习教育开展以来，陕煤集团通过探访革命老前辈、查阅史料档案等，挖掘出了包括集团所属铜川矿区原焦坪煤矿矿工姚筱舟创作《唱支山歌给党听》词作的背后故事，蒲白抗美援朝老战士从战场到煤海的奋斗故事等，通过“陕煤红色故事百日诵读”活动，制作成了感人至深的《矿山里飞出的心灵赞歌》《大漠矿山军魂永驻》《一对革命伴侣》等近20部可诵可读可感可听的诵读作品。由于这些故事都是发生在陕煤集团干部职工身边，通过挖掘将这些红色故事真实鲜活地再现了出来，每一期诵读作品的播出，均在全集团广大干部职工中引起了强烈反响。
同时，举办庆祝建党100周年“唱支山歌给党听”主题情景歌会，铜川矿业、榆北煤业、陕钢集团、榆林合力公司等组织职工举办千人“快闪”唱红歌《唱支山歌给党听》，以红色文艺活动让党史学习教育“潮”起来。
齐参与共行动 以行动践行使命
7月17日，骄阳似火的毛乌素沙漠南缘，陕煤榆北曹家滩公司井下300米辅运大巷中，“陕西省五一劳动奖章”获得者、通风维护区副区长樊龙正对通风监测设施细致地检查，井下75个高浓度激光甲烷传感器、70台一氧化碳传感器、48台温度传感器等14类设备是矿井数据采集的“触角”，他的职责是确保每一个设备保持最佳状态。
在当前国内煤炭供应偏紧情况下，作为集团优质产能的主力单位，陕煤榆北煤业一方面肩负着智慧矿山建设的职责，一方面承担煤炭保供的重任。
“作为一名党员，我为党取得的非凡成就倍感骄傲和自豪。心怀万家灯火，就是我每天井下步行检查4万步的动力。”说起党支部刚刚开展的党史学习教育专题组织生活会学习的感想，樊龙说。
心中有信心、信念、信仰，脚下才有力量。党史学习教育中，陕煤集团党委把学习党史与新中国史、改革开放史、社会主义发展史以及集团公司发展史融会贯通，把党史学习教育转化为高质量发展动力，抓好中层四级及以上管理人员，联合中国大连高级经理学院举办国有企业党史学习千人“一对一”网络培训，通过学院网络、微信服务号在线完成党史课程、国企精神等课程的学习，最终对培训实施全员考核，目前已实现优秀率85%。举办中层四级以上干部党史学习教育专题研讨班、领导干部读书班，邀请省委理论讲师团、中央党史教研室等教授来集团专题授课，开展百名党委书记、千名支部书记讲党课。
各单位更是结合实际，采取“读+讲+诵+唱+听+视+看”方式，让党史学习教育火热鲜活，构建起“齐参与、共行动”的生动局面。同时，充分利用周边红色教育资源，前往陕甘边革命根据地照金纪念馆、渭华起义纪念馆、铜川耀州区烈士陵园和永丰革命烈士陵园、神府革命纪念馆等红色教育基地，开展红色教育，让党员干部接受现场学习教育，缅怀先烈致敬英雄，传承红色基因。
陕煤集团党委还在党支部以“七步走”的方式创新开展党史学习教育专题活动，“一学：我是党史领学人”，党员领学《中国共产党简史》；“二看：红色年代再追忆”，观看红色电影选段；“三唱：红色歌曲大家唱”，齐唱经典红色歌曲；“四读：红色经典微诵读”，党员诵读红色文学作品；“五说：党史故事青年说”，党员讲述共产党人光辉事迹；“六谈：学习心得我来谈”，党员分享党史学习心得体会；“七宣誓：重温入党誓词”，铭记初心使命……以立体鲜活方式，增强党史学习教育感染力、吸引力，抓好全体党员干部教育，提升学习效果，实现党史学习教育全覆盖。
7月以来，陕煤集团把学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为重大政治任务，迅速安排部署，精心组织实施，在全集团开展“十学”活动，引导全体党员干部深刻领会和把握讲话的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求，持续掀起学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神热潮。
截至8月12日，集团上下共举办专题讲座536次，专题读书班1127次，领导干部宣讲2053次，开展主题党日3612次，领导干部讲专题党课2074次，进行专题培训2.3万人次。
“我的微信运动背景就是我戴党员徽章的照片，在之后的工作中，我将继续带动更多优秀的青年团员，为公司实现一流智慧矿山愿景奋力拼搏。”樊龙说。
在122107综放工作面安装过程中，党员冲在各安装现场挥洒汗水，制定作战图、挂出时间表，实现超前7天完成150台液压支架安装；党员先锋组成的技术攻坚小组驻扎一线在上千次测试、数百项改进后于7月2日实现全国首套多系统融合的新能源无轨胶轮车在曹家滩公司副斜井完成无人驾驶阶段性测试……
这只是陕煤集团基层党组织的缩影，在生产一线、车间班组，陕煤集团所属41个二级单位党委、2096个支部、3.4万名党员正把党史学习教育转化为开新局的动力，用行动坚定进一步搞好国有企业、发展壮大国有经济的信心和决心，一批优秀的团员青年也正积极向党组织靠拢。
聚焦民生办实事 多措并举解难题
“哪有止泻药？”6月的一天，陕煤集团蒲白煤化运营公司建庄项目部潘甲在巡检中发现原煤筛分车间赵忠虎因拉肚子身体不适，在党支部职工关爱群中发出信息，不一会工夫，“滴滴”的微信消息响起，集控操作员张斌回复：“我现在就送来。”
张斌将存放在集控室的爱心药箱赶紧送到车间楼下，赵忠虎在服药歇息片刻后被送回家休息。
一个求助，几分钟，问题解决了。
“只有沉下身子、走在基层，才能让党史学习教育接地气入人心。”蒲白矿业公司党委书记、董事长问永忠表示。
在蒲白矿业公司“我为群众办实事”关爱服务指挥中心成立仅1个多月，但为民办实事一刻都不停。两级党委成立关爱服务指挥中心17个，开通关爱热线17部，建立党支部关爱服务微信群178个，形成三级关爱互助体系，聚焦矿区工亡遗属、病亡遗属、“零就业”家庭、失独家庭等十三类重点对象，建立分类处置、跟踪督办、反馈回访、特殊帮扶关爱机制。而形成的128项初心、暖心、走心、信心“四心”民生工程、198项“急办事”都依靠的是蒲白矿业公司党政工团妇协1007个“微组织”。一件件民生大小事的落地，依靠的是互助小组、退休党员职工、志愿者和团员青年组成的力量。
“为职工群众办实事，必须建立在调研走访、把脉问诊的基础上，才能把实事办到职工群众心上，才能进而形成长效工作机制，真正推动企业追赶超越高质量发展。”陕煤集团党史学习教育领导小组工作人员说。
“4点08分咸阳北站上车，4点53分就到了彬州东站，路途时间缩短了，从家返矿就能晚会儿走，多陪陪家人，挺好的。”7月19日，彬长大佛寺矿抽采队职工权嘉衡结束愉快的周末，乘坐C9347彬长定制专列返矿。彬长矿业携手中铁西安局集团定制三对动车，4月10日首发后，员工翘首以盼的“西咸1小时生活圈”到来，彬长矿区1300余人受益。
陕煤集团始终坚持问题导向，通过深入基层开展调研、座谈交流、工会日常掌握等途径，全集团共形成实事项目1254项，截至目前，已解决职工群众关切问题452项，解决企业发展问题180项，形成成效转化方案575个。同时，建立办好事解难题工作机制，将其纳入各级党委工作安排、落实责任、进行考核、对办理结果满意度测评，切实形成长效机制，从而把提高为职工群众办实事、谋福祉的本领，提高治理企业、破解难题的能力水平作为党史学习教育的落脚点和“检验器”。
此外，陕煤集团着眼大局、立足实际，积极履行社会责任、政治责任，充分发挥国有企业的表率作用。2月27日，陕煤集团与十四运会组委会签订合作伙伴赞助协议，提供总额为人民币1亿元赞助，正式成为十四运会的合作伙伴赞助企业。6月22日，陕煤集团在汉阴县召开驻村扶贫干部座谈会暨功能蔬菜扶贫产业发展第四次分红大会，新选派28名驻村干部全部到位进入工作状态。从脱贫攻坚到乡村振兴，陕煤集团勇于承担国有企业社会责任，不折不扣地落实好、实践好乡村振兴工作的要求，不断探索乡村振兴的新路径，有序发展帮扶村集体经济，让产业成为乡村振兴的强劲引擎，激活村民致富的热情。在保障能源供应稳定方面，面对剧烈震荡的煤炭市场行情，陕煤集团多次召开会议安排部署增产保供稳价工作，成立产能释放工作专班和保供稳价工作专班，着力在煤炭安全生产、销售运输和运力组织方面下功夫，科学统筹、板块联动，提高煤炭产运销效率，尽最大限度释放煤炭优质产能，上半年累计生产煤炭10721万吨，有力保障国家基础能源的稳定供应。
学史力行谋发展 担当奋进开新局
“集团上下要牢记‘国之大者’，扭住‘企之要务’，拿住抓铁有痕的劲头，扛起实现‘双碳’目标的政治责任和使命担当。”7月15日，陕煤集团召开改革对标工作推进会暨2021年上半年经济运行分析会，会上，集团公司党委书记、董事长杨照乾作题为《“双碳”目标下，陕煤何去何从》的讲话，在集团干部职工中引起强烈反响。他在陕煤集团经营业绩再创新高的时刻，居安思危，深刻审视在“双碳”目标下，集团面临的风险挑战和战略机遇，一下子把干部职工从“双碳”问题的学习状态、议论状态，引入到了如何应对和实际谋划阶段，“保碳发展”“去碳发展”“减碳发展”“固碳发展”“易碳发展”成为大家热议的话题。
今年是“十四五”开局之年，陕煤集团在党史学习教育中密切联系实际工作，深入推进“学史悟思想强根铸魂 奋进新时代追赶超越”主题活动，紧扣中心发展大局，从巩固发展现有动能优势、建强科技创新体系和机制、持续发力改革攻坚、积极防范和化解各类风险、加强企业文化建设、强化安全绿色发展等多项具体工作着手，全面推动集团公司高质量发展。集团制订印发了《深化改革对标提升争创世界一流企业实施方案（2020-2022年）》，推进国有资本投资公司改革试点工作，落实国企改革三年行动，全方位，多角度，高强度推进企业改革发展，为创建世界一流能源企业汇聚了强大动力。
今年以来，陕煤集团与阿里巴巴集团、浙江省海港集团、陕投集团、江西金达莱环保股份有限公司等企业签订战略合作协议，还与湖北省能源局、上海市松江区人民政府、府谷县人民政府等地方政府签订战略合作协议，扩大了企业的“朋友圈”，拓展了企业发展空间。黄陵矿业公司2×660MW电厂项目正式开工建设、上海陕煤研究院总部研发基地落户松江、泾河新城陕煤技术研究院新能源材料产业基地项目开工、陕煤天众轻质合金材料研究院项目开工……这些新项目为企业集聚起发展的“后劲”。
今年1月至6月，陕煤集团实现营业收入2003.27亿元，比上年同期增长37.27%；实现利润104.27亿元，比上年同期增长72.75%，经营业绩创历史最好水平。就全省国资系统企业而言，上半年陕煤集团营业收入、利润居全省工业企业第一位。8月2日，最新的《财富》世界500强排行榜发布，陕煤集团连续第7年入围世界500强榜单，位列220位，较上年273位排名大幅前移53位，展现出良好的成长性。（梅方义 徐宝平 汪琳）
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