当前正值新冠肺炎疫情防控和复工复产的关键时期，为确保疫情防控和党建暨党风廉政建设工作两不误，陕煤集团以下发文件形式全面安排2020年度党建工作、党风廉政建设和纪检监察工作。
集团党委书记、董事长杨照乾在书面讲话中对于党建整体工作、党风廉政建设和纪检监察工作作了整体安排。杨照乾指出，过去的2019年，集团公司各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，践行初心使命、勇于担当作为，全面落实“党建质量提升年”思路，切实提升党建各项工作水平，在引领推动发展、完善制度体系、坚实基层建设、优化创新载体等方面取得了新成就，用省国资委邹展业书记的话来讲就是“陕煤党建工作已成为全省国企党建工作的亮丽名片”。主要表现为“五个持续”：一是政治意识持续增强，二是问题导向持续深化，三是主责作用持续突出，四是党建质量持续提升，五是作风建设持续向好。一年来集团公司党建工作和党风廉政建设工作成绩可圈可点，成效有目共睹。
杨照乾强调，2020年无疑是极为特殊的一年，全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官在即，坚决打赢脱贫攻坚战号角已经吹响，推进国家治理体系和治理能力现代化蓝图已然绘就，特别是一场突如其来的疫情，考验着全党的初心使命和责任担当。在这场没有硝烟的战争中，我们党充分发挥总揽全局、协调各方的核心作用，用中国速度、中国规模、中国效率筑牢控制疫情蔓延的防线，为世界防疫树立了新的标杆，充分彰显中国特色社会主义的制度优势。经过这次疫情挑战，大家应该能够清晰地看到，我们经常讲要坚持党的领导，加强党的建设，绝不是抽象的、虚的、软的，而是具体的、实的、硬的，是要真正落实在实际行动上，落细在具体工作中的。这带给了我们一些思考和启示：一是要坚定制度优势的信心；二是要坚定理论武装的恒心；三是要坚定党的领导的核心；四是要坚定大抓基层的决心。
杨照乾指出，对于2020年党建总体工作和党风廉政建设及纪检监察工作，要锁定重点，抓住关键。一是以政治建设为统领，充分发挥党建引领向心力，抓牢深入学习新思想主线，抓牢落实中省决策部署基线，抓牢全面整改落实并线。二是以深度融合为重点，实现党政同频共振，增强发展引领，落实法定地位，完善体制机制。三是以基层基础为根本，推动组织建设标准化规范化。全面深入学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》精神，全面深入加强组织体系建设，全面深入落实基本制度要求，全面深入建强基本队伍。四是以干部队伍为支撑，凝结高质量发展内生动力，坚持“以文化人”“以事选人”“以规管人”。五是深入贯彻中省纪委全会精神，推动全面从严治党不断向纵深发展，全面落实“两个责任”，锲而不舍整治“四风”，巩固反腐败斗争压倒性胜利。
杨照乾还强调了疫情期间的七项具体工作：一是要以咬定青山不放松的精神，按照年初工作会的既定各项目标要求，做到目标不变、任务不减、标准不降，最大限度地降低和消除因疫情给企业生产经营带来的影响。二是要坚持以人民为中心的发展理念，严格按照要求切实做好各级复工人员防控工作，保护职工群众的身体健康与生命安全，确保企业生产经营的顺利进行。三是要针对中省各项政策密集出台，开展深入研判分析，抢抓财政、税收、产业、金融等政策“窗口期”，做深、做实、做细工作，争取更多有利政策支持。四是要加快推进集团数字化、信息化、智能化相关工作，特别是要加快推进传统产业向数字化、智能化转型。五是要加强集团煤矿自有队伍建设，加快外委队伍清退，保障企业生产接续。六是要切实加强安全生产和环境保护工作，守牢安全和环保底线。七是要积极践行社会责任，做好助力脱贫攻坚工作。
在集团公司党委题为《坚持问题导向、目标导向、结果导向，用高质量党建为集团发展提供坚强政治保障》的2019-2020年度党建工作报告中，总结回顾了2019年党建工作，指出2019年陕煤集团继续保持生产经营与党建工作双丰收、双促进，集团党建工作持续呈现新局面：一是规划先行，年初召开集团公司党建工作会议，形成“1+10”一揽子党建总体安排文件，集团党建工作总体布局、重点任务、具体措施得到落实；二是思想为基，认真开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，2000多名中高级党员领导人员思想受到深刻洗礼；三是全面体检，认真接受省委对集团公司党委的常规巡视，各级组织积极配合，边检视边整改，得到了省委第五巡视组的充分肯定；四是聚焦主题，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，出台“1+4”指导文件，成立主题教育领导小组、设立4个工作组和6个巡回指导组，以“三四四”工作法，紧扣主线，以上率下，学做结合，查改贯通，主题教育成果得到各级组织和广大干部群众的广泛认同；五是集中轮训，接连举办学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想学习班、主题教育领导班子集中学习读书班和主题教育理论研讨班，累计培训各级党员领导干部1000余人次；六是加快融入，全面推进“党建工作入公司章程”，全集团累计完成党建入章程法人企业239户，其中36户二级独立法人企业全部完成；七是完善设计，修订《中层管理人员管理办法》，出台《干部监督管理办法》，制定《关于加快推动优秀年轻干部选拔使用的实施方案》，为推进高素质专业化干部建设提供制度依据；八是彰显精神，凝结提炼弘扬“北移精神”，召开“北移精神”座谈会，出版《北移逐梦》，进一步推动形成各级管理干部干事、担当、创业的精神氛围；九是提升能力，按照“展示+共享+培训+交流”四个功能定位，建设党建业务训练中心，量身定制“培训菜单”，第一期组工干部培训班已开班；十是夯实责任，全方位推进助力脱贫攻坚，大力实施产业扶贫，积极打造“一村一品”特色发展模式，在全省9个合力团单位中率先实现“两个全覆盖”目标任务。
2020年党建工作将紧扣集团公司年初工作会议提出的“创建世界一流示范企业”战略目标和年度工作目标，按照“1+N+S”的框架进行部署。其中，“1”为《2020年党建工作总体安排意见》，“N”为重点专项工作子要点、“S”为新的党建制度。这些重要文件，构成2020年党建工作目标体系。在该目标体系下，陕煤集团党委要求各级党委做好“五个聚焦”：聚焦党的领导力提升目标，坚决落实中省决策部署；聚焦顶层设计完善目标，实现党建工作协调发展；聚焦党建与经营融合目标，提升党建工作影响力；聚焦支部建设提升目标，打通党建工作肠梗阻；聚焦人员素质提升目标，增强党务干部队伍战斗力。
陕煤集团纪委、省监委驻陕煤集团监察专员办公室在《陕煤集团党风廉政建设暨纪检监察工作2019年工作总结和2020年工作要点》中指出，2019年在省纪委监委和集团公司党委的坚强领导下，集团公司纪委积极协助党委抓好全面从严治党工作，认真履行监督执纪问责职责，集团党风廉政建设和纪检监察工作取得明显成效。对于做好2020年党风廉政建设暨纪检监察工作，总体要求是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻十九届四中全会、中省纪委四次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，积极协助党委深化全面从严治党，完善监督体系，一体推进“三不”，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，建设高素质专业化纪检监察干部队伍，推动集团纪检监察工作高质量发展，为全面战胜疫情、创建世界一流企业提供坚强保障。具体要做好以下八个方面的内容：一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”；二是保障助力脱贫攻坚决战决胜，着力整治职工反映强烈的突出问题；三是深化纪检监察体制改革，不断提升工作规范化制度化水平；四是发挥专责监督作用，加强权力运行监督；五是深入整治形式主义官僚主义，深化落实中央八项规定精神；六是持续抓好省委巡视整改落实，充分发挥巡察利剑作用；七是保持高压态势与深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；八是打造高素质专业化干部队伍，争做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。（梁新星）
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