9月12日，陕煤集团召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结会议，集团公司党委书记、董事长杨照乾出席会议并讲话。会议由集团公司党委副书记、总经理严广劳主持。集团公司党委副书记、董事尤西蒂传达全省和省国资委主题教育第一批总结暨第二批部署会议精神。
会上，杨照乾指出，自6月份以来，按照中省统一部署，集团公司作为全省第一批主题教育单位，在省委第十二巡回指导组的精心指导下,紧扣“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，扎实推进四项重点举措齐驱并进、取得实效。一是强化学习教育，政治品格更加坚定。集团各级党组织始终把牢习近平新时代中国特色社会主义思想主线，引导广大党员干部筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步强化了守初心、担使命的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是深入调查研究，努力方向更加清晰。集团党委坚持问题导向、突出顶层设计，以“找差距、补短板、解难题、惠民生，助推陕煤高质量发展”为主题，实施“两下两上”调研机制，征集“两大三小类”意见建议3178条，做到了真找问题、找真问题。各级领导班子充分发挥带头作用，先后开展各类调查研究310多批次，形成调研报告1941篇。特别是集团领导班子形成的《陕煤集团高质量发展报告》，确定了“16555”指标体系，为企业高质量发展指明了前进方向和根本路径。三是系统检视问题，自我革命精神更加坚定。各级党组织坚持刀刃向内，把自己摆进去、把症结找出来，通过多种形式开展问题检视、剖析根源，系统检视自身存在的问题。特别是按照“四个对照”“四个找一找”要求，各单位严格对照党章党规找差距，结合巡视巡察、“以案促改”等专项工作，精心组织专题民主生活会，接受严格的党性检验和思想洗礼。四是强力整改落实，内生动能更加提升。集团党委将主题教育与巡视整改工作紧密结合，坚持先改起来、改实一点，初步形成了《关于进一步提升党的领导力，加强党的建设若干意见》《陕煤集团高质量发展实施意见》等8个决策性整改项目。各级组织先后完成立行立改问题3340项，其中解决各类民生问题946件，真正凝聚和激发起了推动企业高质量发展的内生动力。
杨照乾指出，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，既是一次党内自我教育的再深化再提升，更是一次践行新思想、实现高质量发展的大促进大推动，扎实做好各项工作，为我们不断开创工作新局面提供了有效经验和重要启示，即开创新局面一是必须抓住超前系统谋划这个切入点；二是必须抓住理论武装这条主线；三是必须抓住担当作为这个关键；四是必须抓住职工利益这个根本。
杨照乾强调，巩固深化主题教育成果，必须坚持不懈把全面从严治党引向深入。一是延续良好学风，坚持用新思想武装头脑、指导实践；二是压实主体责任，有效提升党组织的领导力、组织力；三是要紧盯干部队伍，打造敢于斗争善于斗争的陕煤铁军；四是要坚持统筹协调，全面推进企业高质量发展。杨照乾最后强调，集中学习教育完成，后边的学习活动并没有结束，要更加深入，持之以恒。各单位也要结合实际，创新组织形式、压实工作责任，把包括巡视巡察、主题教育、专项整治等一系列整改工作做到位，坚决杜绝“夹生饭”“肠梗阻”问题，确保说到做到、兑现承诺。
严广劳在总结讲话中指出，各单位一要迅速传达落实会议精神，坚持把“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”作为今后开展工作的目标，切实抓好后4个月的重点工作，确保全面完成全年各项工作任务；二要扎实做好总结回顾工作，认真总结好主题教育开展以来的各项工作，认真地梳理在学习教育、调查研究、检视问题、整改落实上存在的不足和短板，采取更加有力地措施，抓好工作落实；三要积极抓好主题教育检视问题整改，要把整改落实工作作为当前和今后一段时期的重点任务，对已列入整改清单的各类问题，要坚决做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、职工群众不认可不罢休，力促把发现的问题一一落实解决，以实实在在的工作成效，向陕煤十二万员工递交一份满意的答卷。
会议以视频会议的方式召开，集团公司领导班子成员，总政工师、总经理助理；集团机关各部门副职以上负责人（含副总师）；各事业部经理、副经理、总师；所属各单位党委书记、主抓党建工作的副书记、负责主题教育的部门负责人；在研发大楼办公单位的领导班子成员；集团公司主题教育各巡回指导组组长、副组长在主会场参加会议；集团所属各单位设分会场。（张光荣 梁新星）
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